WebQuiz Personeelsbeleid in de boomkwekerij (niveau 3/4) - Test je kennis

 

 

Wat weet jij al van personeelsbeleid in de boomkwekerij?

 

Er is hierover heel veel informatie op internet. Beantwoord onderstaande vragen en test je kennis.

 

 

 

 

 

1. Als je ziek wordt tijdens je werk, hoe lang krijg je dan je volledige loon doorbetaald (als je onder de Cao Open Teelten valt)?

  12 maanden.
  6 maanden.
  3 maanden.

 

2. Bij welke bedrijven is het in dienst hebben van een BHV'er (bedrijfshulpverlener) verplicht?

  Als er geen medewerkers zijn met een EHBO-diploma.
  Bij alle bedrijven met een werkgever en 1 of meerdere werknemers.
  Bij alle bedrijven met meer dan 15 medewerkers.

 

3. Waarvoor staat de afkorting BOL bij opleidingen?

  Beroeps Opleidende Leerweg
  Beroeps Ondersteunende Leerweg
  Basis Onderzoekers Leerondersteuning

 

4. In welk seizoen hebben laanbomenkwekers de meeste tijdelijke krachten nodig voor het rooien?

  Zomer en najaar.
  Winter en voorjaar.
  Voorjaar en zomer.

 

5. Vul de zin aan: Op een bedrijf met 65 medewerkers moeten er minimaal ... BHV'ers aanwezig zijn.

  4
  2
  6

 

6. Waarvoor staat de afkorting EVC en wat kun je ermee?

  EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Via EVC-procedures kunnen mensen kennis en ervaring officieel laten erkennen en vast laten leggen in een Ervaringscertificaat.
  EVC staat voor Eerste Verenigings Coöperatie. Dit was de eerste vakbond voor medewerkers in de agrarische sector.
  EVC staat voor Ergonomische Voorlichtings Combinatie. Deze organisatie kijkt naar de veiligheid op de werkvloer richting beroepsziekten en brengt advies uit aan ondernemers.

 

7. LTO Nederland en EURES/UWV WERKbedrijf hebben de website www.seasonalworks.nl opgestart. Met deze website kan een ondernemer...

  snel bekijken waar de goedkoopste seizoenswerkers vandaan gehaald kunnen worden
  snel seizoenswerkers zoeken uit alle EU-landen
  snel seizoenswerkers zoeken uit alleen Nederland

 

8. Welke organisatie houdt een lijst bij van boomkwekerijen die erkend zijn als goed opleidingbedrijf voor leerlingen?

  SVO
  Aequor
  Raad voor de Boomkwekerij

 

9. Sommige boomkwekers huisvesten seizoenskrachten op het bedrijf zelf in een loods of in caravans. Aan welke van de volgende eisen moet de kweker voldoen als de loods of caravan verzekerd moet worden tegen brand en/of schade?

  In de caravan of loods moet altijd een poeder- of sproeischuimblusser aanwezig zijn en er moeten verbodsbordjes hangen waarop staat dat roken en frituren in de loods of caravan verboden is.
  Afvalbakken en brandbare materialen moeten buiten de loods en/of caravan worden geplaatst zodat het risico op brand zo klein mogelijk wordt gemaakt.
  Caravans en loodsen moeten altijd binnen 10 meter van de bedrijfsgebouwen staan voor de veiligheid, zodat men bij brand gebruik kan maken van de blussers in de gebouwen.

 

10. Een paar boomtelers zijn op hun bedrijf een zorgkwekerij gestart, waar ze werkplaatsen bieden aan mensen met een lichamelijke of geestelijke beperking. Welke van onderstaande stellingen is waar?

  1. Een werknemer met beperkingen kan vaak niet evenveel of even snel produceren als een 'gewone' medewerker, maar hij kost de kweker dan ook minder salaris.
  2. De begeleiding van werknemers met een beperking wordt bekostigd via het persoonsgebonden budget en/of via de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ).
  3. De boomkweker krijgt 100% subsidie voor het plaatsen van werknemers met een beperking op zijn bedrijf of een ander bedrijf.
  4. Mensen met een beperking die werken op een zorgkwekerij mogen vanwege de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) niet doorstromen naar een gewone boomkwekerij.
  Antwoord 1 en 3 zijn juist
  Antwoord 2 en 4 zijn juist
  Antwoord 1 en 2 zijn juist

 

11. Wat is een ZZP'er (Zelfstandige Zonder Personeel)?

  Iemand die niet in dienst is maar zich laat inhuren voor het doen van een klus.
  Iemand die als werknemer via een uitzendbureau wordt aangenomen.
  Iemand die zich heel zelfstandig gedraagt op zijn werk.

 

12. Voor een werknemer die een BBL-opleiding volgt 'in de tijd van de baas' kan het bedrijf een vergoeding krijgen. Die vergoeding wordt verleend door Colland. Hoe hoog is de vergoeding voor cursussen bij een werknemer die een BBL-opleiding volgt?

  € 150,- vergoeding per dagdeel.
  € 25,- vergoeding per dagdeel.
  € 75,- vergoeding per dagdeel.

 

13. Welke eisen zijn verplicht voor een 19-jarige medewerker op een bedrijf die gewasbescherming uitvoert en veel op een heftruck rijdt?

  Spuitlicentie 1 is nodig, Heftruckcertificaat en Spuitlicentie 2 niet
  Spuitlicentie 1 en 2 zijn nodig, Heftruckcertificaat niet
  Spuitlicentie 1 en Heftruckcertificaat zijn nodig, Spuitlicentie 2 niet

 

14. Stel, je hebt als kweker een langdurig werkloze in dienst genomen. Je bent tevreden over hem en je wilt hem gaan opleiden. Je bent aangesloten bij de CAO en Colland. Welke bewering is juist?

  Je bent als ondernemer verplicht om de opleiding voor eigen rekening te nemen
  Je vraagt je nieuwe werknemer om met iets minder salaris genoegen te nemen zodat de opleiding kan worden betaald
  De opleiding kan deels worden vergoed via subsidie

 

15. Kun je een asielzoeker aannemen als tijdelijke arbeidskracht?

  Nee, dat kan niet.
  Ja dat kan. De asielzoeker moet zelf een tewerkstellingsvergunning aanvragen.
  Ja dat kan. Je moet voor de asielzoeker een tewerkstellingsvergunning aanvragen.